Tips en trics

Checklist; De bevallingstas

Goed voorbereid je bevalling in! Of je nu wel, of niet van plan bent, om in het ziekenhuis te bevallen: een noodkoffertje is altijd een goed idee. Je weet namelijk maar nooit… en áls het zover is, heb je wel iets anders aan je hoofd dan bedenken, wat er allemaal mee moet. Zet dus vanaf de 36e week van je zwangerschap twee aparte tassen/koffertjes thuis klaar: één met spullen voor jezelf en één voor je baby: zo hou je het lekker overzichtelijk. Wat heb jij nodig? –        Telefoonlijst met nummers van...

Lees meer

Checklist: Het oudergesprek

Nu je kind op de dagopvang of basisschool zit, word je jaarlijks een keer of drie uitgenodigd voor een oudergesprek/tien-minutengesprek. Hét moment, om samen met de pedagogisch medewerker of leerkracht door te nemen hoe het met je kind gaat. Op school én thuis. Het zijn korte gesprekken, maar met deze tips weet je zeker dat je er alles uithaalt: 1.      Bereid je voor op het oudergesprek a.   Ga bij jezelf en je partner na, wàt je graag wilt weten of vertellen. Vraag ook aan je kind, wat het denkt dat...

Lees meer

Vrouwenemancipatie vordert langzaam

Vrouwen zijn steeds hoger opgeleid, tot een leeftijd van 45 jaar zelfs hoger dan mannen. Toch vertaalt dit zich niet in een gelijke positie op de arbeidsmarkt. Dit zijn enkele conclusies uit de Emancipatiemonitor 2016. Vrouwen werken minder vaak in een betaalde baan, werken veel vaker in deeltijd, zijn minder vertegenwoordigd in topfuncties en krijgen per uur minder betaald dan mannen. De verschillen tussen vrouwen en mannen op deze terreinen zijn in tien jaar tijd kleiner geworden, maar minder snel dan in de beginjaren van het emancipatiebeleid werd gedacht. Arbeidsparticipatie vrouw...

Lees meer

Wet flexibel werken: Het kan dus!

Werknemers kunnen een verzoek indienen bij hun werkgever om werktijden aan te passen en/of een gedeelte van de week thuis te werken. Dit volgt uit het wetsvoorstel Flexibel werken dat op 15 april 2015 is aangenomen door de Eerste Kamer. De wet is per 1 januari 2016 ingegaan. Wet aanpassing arbeidsduur De Wet aanpassing arbeidsduur biedt werknemers de mogelijkheid om een verzoek in te dienen bij hun werkgever om minder of meer uren te gaan werken.  Deze wet wordt nu uitgebreid. Werknemers kunnen nu ook aan hun werkgever vragen of...

Lees meer
Page 9 of 9 1 8 9

POPULAIRE ARTIKELEN