Ouders willen meer tijd voor zichzelf en elkaar

Ouders besteden gemiddeld per week 38 uur aan hun werk, terwijl ze eigenlijk 35 uur per week aan het werk zouden willen zijn. Ze zouden deze tijd liever besteden aan tijd voor zichzelf en tijd voor het gezin. Vooral opmerkelijk is dat slapen en sporten een groot verschil laat zien tussen de werkelijk en gewenst tijdsbesteding. Het zijn de eerste resultaten van de Tijdbaas, een online tool die simpel inzicht geeft in hoe je je tijd besteedt en liever zou besteden.

Het verbaast Marjet Winsemius, directeur van Voor Werkende Ouders niet dat ouders hun tijd graag anders in willen delen. ‘Ouders vragen veel van zichzelf. We willen alles; een goede werknemer en collega zijn, een goede ouder en partner zijn, maar ook sporten, vrijwilligerswerk doen, leuke dingen doen met vrienden, maar vooral tijd met de kinderen hebben. Er zitten maar zoveel uur in een dag en dan gaat het ergens knellen. Tijdbaas laat dit duidelijk zien.’

Ook andere cijfers bevestigen dit beeld. Het ziekteverzuim stijgt al jaren. Het onderwijs kent eigenlijk altijd het hoogste ziekteverzuim. Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1 blijkt uit de monitor arbeid van TNO. Door de brede personeelstekorten wordt de druk op werknemers hoger en liggen burnout-klachten weer op hetzelfde niveau als voor corona. Over parental burnout is in Nederland niet veel bekend. In België ligt het op 1 op 12 ouders die er last van krijgt.

De balans werk, gezin en zorg, bleek ook uit de Staat van het Gezin, wordt als grootste uitdaging ervaren aldus 90%  van de respondenten. ‘De systemen die ouders moeten ondersteunen, ondersteunen niet.’ aldus Marjet Winsemius. ‘ We moeten het gesprek op de werkvloer veel meer met elkaar voeren. Werkgevers kunnen in het kader van goed werkgeverschap vaker met hun werknemers bespreken wat ze nodig hebben om het thuis ook goed te regelen. Op die manier blijven ze in ieder geval staan. Hiervoor werken we momenteel aan een speciale box voor werkgevers en ouders om hen te steunen in dit gesprek thuis en op het werk.’

Naast het gesprek op de werkvloer raadt Voor Werkende Ouders aan om ook in de politiek en wetenschap meer aandacht te hebben voor de werk, gezin, zorgbalans. Meer aandacht naar parental burn-out, een jaarlijkse Staat van het Gezin, betaalbare kinderopvang en beter betaalde verlofregelingen zouden een goed begin zijn. ‘We hopen dat het gezin en de uitdagingen op het gebied van werk, gezin en zorg aan de formatietafel een duidelijke plek krijgt. Ouders hebben nu vooral het gevoel er alleen voor te staan’.

Stichting Voor Werkende Ouders ontwikkelde de TijdBaas test om ouders te ondersteunen in hun werk, gezin zorgbalans. Het is een praktische tool die werkgevers en ouders kunnen inzetten om meer inzicht te krijgen in de tijdkeuzes die ze maken. De TijdBaas test maakt mensen bewuster van hun tijdkeuzes, geeft ze informatie waar tijd bespaard kan worden en welke activiteiten energie geven en welke energie nemen. In één oogopslag is te zien hoeveel tijd je tekort komt en waar mogelijke verbeteringen zitten. Daarnaast geeft de test aangepaste tips en trics.

Stichting Voor Werkende Ouders

Het runnen van een gezin is als het runnen van een bedrijf. Wij denken dat het makkelijker kan. Hierin speelt iedereen een rol, de politiek, de maatschappij, werkgevers, de media en ouders zelf. Wij lobbyen hiervoor. Wij vertegenwoordigen ruim 15.000 ouders in Nederland. Daarnaast helpen we ouders met simpele tips en tools op Wat Ouders Willen Weten en TijdBaas. Ruim 900 ouders denken met ons mee in onze denktank.